推动高校党建与高等教育事业发展深度融合，是高校党组织开展工作必须遵循的基本原则，也是高校党建彰显新担当新作为的重要着力点。天津大学药物科学与技术学院于2014年入选国家教育部与外专局联合推出的“高校国际化示范学院推进计划”，在学院工作中始终遵循党的教育方针，在党的全面领导下建设国际化示范学院。以示范化改革为发展动力，健全院级党委的领导和运行机制，发挥政治把关作用、开展全国高校思想政治工作网工作、执行基层组织制度、推动改革发展，不断强化党委政治功能、履行政治责任，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和师生党员的先锋模范作用，着力打造党的建设与业务发展“一融双高”标杆。

（一）强引领 抓实中外领导班子建设

党政领导班子是学院的“指挥部”。药学院党委高度重视领导班子自身建设，强化责任意识，以政治建设为统领，带头学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。成立以院长和书记为核心、中方党员为副手、外方资深教授为顾问副院长的“党政联席会”领导班子，学院党委总体把握学院的发展方向，坚持以“立德树人”为首要任务，共同扫除冲突和障碍，让西方先进的治学理念在中国高校“全国高校思想政治工作网”的领导下“软着陆”。抓住“关键少数”，平均年龄不到42岁的药学院党政班子干事创业精气神十足，积极参加学校组织的系列培训。为外籍顾问副院长搭建学习交流平台，参加京津冀外国专家学术交流活动。

图1：外籍顾问副院长参加2024年度京津冀高端外国专家建言献策暨学术交流活动

（二）固根本 抓实师生党支部建设

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，严密的组织体系是马克思主义政党的优势所在、力量所在。学院党委持续建强上下贯通执行有力的组织体系，抓好基层师生党支部“最后一公里”，将党支部的组织优势转化为基层工作优势。师生党支部对标“七个有力”，坚持以组织建设为抓手，不断提升师生党支部组织力，引导师生党员发挥先锋模范作用。在教师队伍与学生群体中选拔优秀人才担任支部书记，依托学校“三强班”，充分发挥“双带头人”党支部书记的示范引领作用，着力把教师党支部书记队伍建设成为示范化学院党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量。打造特色示范活动，创建“样板党支部”，发挥党员的模范作用，引导党员在学院建设中勇做先锋、勇作表率，提升党员的责任感与使命感，提升党建工作实效性，增强党员的凝聚力，把党支部打造成为推动党建发展的主力军和服务广大中外师生的排头兵。

图2：药学院师生党支部参加“学习盘山先烈 践行对党忠诚”主题党课现场学习

（三）促改革 抓实党建“双创”建设

药学院服务于天津大学“强工、厚理、振文、兴医，交叉融合”的整体学科布局，为学校“双一流”建设添砖加瓦。在改革发展过程中，牢记“国之大者”，将学院的特色和优势有效转化为人才培养的能力，坚持培养新时代的社会主义合格建设者和可靠接班人。全面探索符合示范化学院特点的思政课程、课程思政、日常管理相融合的教育新方法，构建全员全程全方位育人的“融合教育”体系。围绕化学药、生物制剂、中药/天然产物药物等方向，聚焦国家重大需求、世界前沿科学研究和人民生命健康，组建中外科研团队，充分利用示范化学院的平台参与国际交流合作，实现多方共赢，学院持续高质量发展。通过党建“双创”建设，精心打造具有示范化学院特色的党建活动品牌和典型范例，凝聚发展势能，并以学院在示范化改革建设领域的优势，产生示范带动效应，以高质量党建引领示范化学院高质量发展，为人民群众的健康事业贡献天大药学院力量。

图3：2024年药学专业软科排名位列全国第八位

药学院党委在示范化学院建设中厚植“红色基因”，推进学院党的建设融入学院发展，把抓党建、强党建作为第一责任，把示范化学院改革发展作为第一要务，始终坚持“围绕党建抓发展，抓好发展促党建”这一工作使命，围绕中心工作，增强大局意识和服务意识，推动党建和学院事业工作融合互促，积极探索党建工作创新路径，全力推动示范化学院在新发展阶段实现高质量发展。学院党委入选第四批“全国党建工作标杆院系”培育创建单位、天津大学先进基层党组织、党建示范单位、党建工作标杆院系等荣誉称号，学院先后荣获国际化学分会全球贡献奖、国家教学成果二等奖（两次）、天津市三八红旗集体、天津市师德建设先进单位、天津市劳动竞赛示范集体、天津市五四红旗示范团委等荣誉称号，教工党支部两次获评天津市教育系统“创最佳党日”优秀活动。药学专业排名连续四年稳步提升，2024年位列全国第八位。药理毒理学科入选ESI前1%，药学及药理学科QS全球排名251-300，药学学科入选天津市重点学科。学院拥有省部级科研平台6个，发表了以《Science》为代表的SCI学术期刊论文600余篇，获得以中华人民共和国国际科技合作奖、国家科技进步二等奖等为代表的省部级以上科技奖励7项。