南京航空航天大学计算机科学与技术学院党委创新党建工作思路，紧密围绕标杆院系建设“五个到位”重点任务，着力构建“1234”高质量党建工作体系。

围绕“一条主线”，确保组织领导责任到位

围绕“建设高水平研究型学院”主线，主动谋篇布局、齐抓共管，大力推进科创赋能“红链向新工程”、政治领航“红链凝心工程”、思想铸魂“红链润心工程”，争创标志性成果。软件工程学科在第五轮学科评估中进入A类序列，获批国家首批特色化示范性软件学院、“脑机智能技术”教育部重点实验室，近三年新增国家级人才近20人。学院党委获评校2022-2024年度先进院级党组织。

推动“两个引领”，确保党建与事业发展融合到位

推动“党建引领学科发展”，发挥计算机类学科优势，承办江苏省计算机大会，举办高水平国际学术会议，连续承办ICPC亚洲区域赛、软件杯全国总决赛、江苏省NOIP决赛等超千人的国内外顶级赛事。抢抓人工智能发展机遇，依托党建共建，积极探索AI+X交叉创新人才培养模式，不断开创学科繁荣新局面。

推动“党建引领文化建设”，关注师生需求，挖掘计算机专业文化内涵，打造“石榴喔喔”IP形象，推出主题盲盒等文化产品为党建思政引领赋值，开展计算机嘉年华、校园开放日等品牌文化活动，入选校“文化建设示范点”创建单位。

发挥“三个作用”，确保基层组织建设到位

发挥“党委政治核心作用”，与省工信厅机关、省内重点企业、高校、产业园区、基层社区等48家党组织共建工业软件+信创产业链党建联盟，以党建联盟“组织力”赋能产业链发展“生产力”，助力支撑全省制造业“智能化改造数字化转型”。

发挥“党支部战斗堡垒作用”，彰显一支部一特色，将教师党支部设置在学科上，支部书记“双带头人”实现全覆盖；依托江苏省十佳研究生导师团队、校百强创新团队等建立纵向党支部。教师党支部均获批不同层次“样板支部”和“双带头人”教师党支部书记工作室立项建设。

发挥“党员先锋模范作用”，通过建立三级联动、建好三类台账、强化三重联系、坚持三项融合，两年来吸纳3名高层次人才加入党组织。创新党建进企业、进中学、进社区、进政府部门的“四进”模式，引领学生党员建功基层，涌现出江苏省大学生乡村振兴计划志愿者、西部计划志愿者等典型代表。

争创“四个一流”，确保政治把关到位、思想引领到位

营造一流学习氛围，与校内外党组织开展联学共建，推动跨学科交叉融合，近两年累计开展专题读书班、讲座、公开课等各类学习近200场，入选校“院级党委理论学习中心组学习示范点”创建单位。

创建一流工作队伍，强化干部梯队建设，持续开展“石榴赋能”干部教师能力提升培训。建强党务工作者、意识形态监督员队伍，每年开展师德师风及各类法制、安全警示教育30余次，相关研究获批多个省部级党建课题立项。发挥纪检委员作用，对系所改革、职称评审等重点工作全程监督。

打造一流思政品牌，获批校级课程思政建设研究中心，共建校“文工融合”课程思政基地，受邀在江苏省计算机大会作育人报告，获评江苏省高校网络教育优秀工作案例、校优秀思政工作精品项目和辅导员工作室重点立项等。

挖掘一流典型案例，1名教授获评江苏省教学名师，1名本科生获评全国大学生年度人物，1名研究生成为学校首例造血干细胞捐献者，并荣获江苏省红十字会“博爱奖章”，一大批优秀师生获人民日报、新华网等报道。

两年来，学院党委先后入选首批江苏省党建工作标杆院系培育建设单位、第四批“全国党建工作标杆院系”培育创建单位，1个教师党支部通过第二批“全国党建工作样板支部”建设验收，2个师生党支部入选江苏省党建工作样板支部培育建设单位，获评江苏高校“最佳党日活动”优胜奖，指导学生获“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖、全国大学生职业规划大赛金奖、全国大学生自强之星、江苏省最美大学生、江苏省就业创业先进个人等突破性荣誉。

在后续工作中，学院党委将持续深入推进“1234”高质量党建工作体系，不断促进党建工作与事业发展“一融双高”。