一、党建与育人深度融合的探索

在温州大学商学院，教工第一党支部始终秉持“党建引领，育心育人”的理念，致力于将党建工作与教育教学紧密结合，为学生全面发展搭建平台。2024年11月14日晚，支部携手学校人事处处长郑彩莲老师，为全体大一新生带来了一场别开生面的心理幸福课，以“如何从稀缺走向富余”为主题，开启了党建育人的新篇章。

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二、稀缺本质的深度剖析

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（一）理论讲解，启迪思考

幸福课在郑彩莲老师的精彩讲解中拉开序幕。她以“稀缺”为引子，通过深入浅出的方式，详细阐述了这一概念对个体心态的深远影响。借助生动案例，郑老师引导同学们深入反思，帮助他们真正认识和理解“稀缺”的本质，认识到生活中常见的“稀缺陷阱”。

（二）案例分享，触动心灵

郑老师通过一系列鲜活案例，将抽象的“稀缺”概念具象化，使同学们能够直观感受到“稀缺”心态对生活和学业的潜在影响。这些案例不仅触动了同学们的心灵，也激发了他们对自我精神状态的深刻反思。

三、从稀缺到富余的转变之路

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（一）互动分享，唤醒潜能

在幸福课的互动和分享环节，郑老师通过询问同学们的日程安排，巧妙地引导大家意识到每个人都有能力创造属于自己的精神富余。她揭示了“贫穷与忙碌”的本质，鼓励同学们放下过去的遗憾和担忧，以积极的心态迎接生活中的变化和挑战。

（二）具体建议，指导实践

课程尾声，郑彩莲老师提出了实现精神富足的具体建议。她强调合理安排时间、管理资源的重要性，鼓励同学们深入了解自己内心的稀缺，处理好生活中的忙碌，预留时间应对突发事件，从而逐步走向精神富余。

四、党建育人的持续探索与实践

本次幸福课不仅为同学们提供了宝贵的知识，更引发了他们对时间和资源管理的深层思考。课后，同学们纷纷表示对稀缺资源的有效管理有了更加明晰的认识，同时也感受到了挑战与机会并存的时代特征。他们表示将积极践行郑老师的建议，努力提升自己的精神富足感。