南通大学:“三紧三新”推动党员教育培训全覆盖走深入实
南通大学党委把用党的创新理论武装全党作为首要政治任务,系统谋划、创新推进党员教育培训全覆盖工作,全力锻造高素质党员队伍,推动党员教育培训与学校事业高质量发展同频共振、深度融合,取得一定成效。
紧扣发展之要,靶向施教激活党员教育新引擎。紧扣中心工作,聚焦党员需求,统筹整合各类教育培训资源,分层分类开展教育培训。坚持统筹谋划。校党委牵头抓总,制定《南通大学2025年度党员教育培训全覆盖工作方案》,重点实施“头雁聚能”“匠心铸魂”“强基领航”“培根育苗”四大专项计划,充分发挥两级党校主渠道作用,精准滴灌、挂图施工,实现党员教育培训对象全、情况明、底数清。突出服务大局。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入党员教育培训,在学查改一体推进中不断锻造党员过硬作风。围绕学校重点难点工作,组织党员、干部结合岗位职责开展“调研式”学习,形成高质量调研报告50余篇,制作成册供校党委决策参考,切实推动问题解决。注重精准覆盖。针对岗位类别、学科领域、能力层次等差异特征,聚焦领导干部、拔尖人才、党务骨干、学生党员等关键群体分层施训、创新施策,开展主题突出、形式多样的业务大培训、技能大比武、工作大研讨等“岗位练兵”教育实践活动,确保党员教育培训全覆盖、长效化。
分层分类、常态化开展党员、干部教育培训,激活党员教育新引擎
紧抓谋篇布局,多维攻坚构筑党员教育新矩阵。积极响应新时代党员教育培训新任务、新要求,主动探索党员教育培训新思路、新方法,着力建强新时代党员教育培训新阵地。建强“行走式”讲学阵地。打造“行走的思政课堂”研学思活动品牌,校党委书记带头讲、师生党员跟进讲,把思政小课堂同社会大课堂结合起来,因地制宜举行调查研究、志愿服务、结对帮扶等多种实践活动,让党员在实践中增长才干、锤炼党性。建强“沉浸式”践学阵地。深度开发张謇精神、非遗文化等校本资源,有效整合街道社区、教育史馆、产业链党建等地方资源,经常性开展党建联建、主题党日等现场研学活动,促进党员在沉浸式互动中持续深化理论学习,以沉浸式学习赋能党性教育实效提升。建强“一站式”研学阵地。依托“一站式”学生社区建设,延伸建成9个学生社区“党建之家”,校领导、职能部门处级干部以“政治辅导员”身份深入学生社区,截至目前,已持续开展政治理论、榜样宣讲等现场授课100余场次,有效激活了基层党员教育培训全覆盖、常态化的“神经末梢”。
打造“行走的思政课堂”,把党课办到希望的田野上,构筑党员教育新阵地
紧盯成果转化,学用结合确保党员教育新质效。坚持学以致用、用以促学,注重将党员教育培训成果转化为推动工作的实际成效,凝聚干事创业的强大力量。夯实内容供给。立足基层实际需求,动态优化课程设置,突出政策解读、技能实训、典型示范等核心内容,确保教育培训“常学常新”。同时,将党的创新理论与人才培养、学科建设、社会服务等实务课程有机结合,推动党员干部成为基层治理的“先锋骨干”。贯通作用发挥。深入推进“我为师生办实事”实践活动,着力解决师生群众的“急难愁盼”,把“问题清单”变成“履职清单”。依托“名城名校”融合发展战略,大力推进“强链兴企 校地融合”战略合作,联合链上企业成立24个攻坚党小组,助力攻克“卡脖子”技术难题,做到“党员带头攻坚、组织赋能发展”。细化工作机制。将党员参加教育培训的情况纳入年度考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,党员教育培训工作纳入二级党组织党的建设成效考核体系。建立“培训—实践—反馈—优化”全链条跟踪问效体系,通过动态回访、成效评比等方式,及时校准方向、持续提升质效。
依托“攻坚党小组”等党员示范团队,强化作用发挥,确保党员教育新质效